长的发言后，所以在总体上还是感觉不是很好。”
“各位常委，说实话，我对这种急于求成的做法，还是感到极为不妥当的。虽说我来海州的时间不长，对这些同志也没有多少工作上的深入了解，但党的组织工作毕竟不能急于求成的，这些人虽说已经以副代正主持了本单位近四个月的时间，但以我看来，这个考察期明显还是太短了，太急促了！”
“在来海州之前，我已在省xx市任职两年多的专职市委副书记，主要是协助市委书记分管党的建设工作，比如组织、宣传、纪检等方面。当然了，对于人事方面的工作，我还是有一些心得的，大家都知道，这个组织工作可是所有工作的重中之重，离开了干部队伍的建设，一切发展也是没有根本保证的。没有一支高素质的干部队伍，说大了，党的工作就无法正常展开，往小了说，我们海州党政工作，还有经济建设就无法搞好搞上去，这是一个比较急切而现实的大问题。”
“李市长，我想，越是在这种情况下，我们就更不能急于求成，要有完全清醒的整体直观认识，要有一个更加稳妥的全市干部调整任命方案，而不是像我们大家手中的这份名单，简直就是凭空捏造后新鲜出炉的，也是日后完全经不起上级检验和反复推敲的。”
“袁部长，不是我要推翻你们组织部门的所有干部考察工作，毕竟那些文字材料是一成不变的死物，难道说，那上面只要写上了某某人好评，再有人大笔一挥签了字后，就成了要让别的同志绝对认可的东西，这也是完全不可取的！”
“组织工作可不能生搬硬套，我们要运用多种手段和方法，真正开动脑筋做好工作，才真正做到让上级组织和领导放心满意，让同志们心服口服，让海州的人民群众真正受益，这样一来，才能最终完全贯彻市委的主要工作意图。”
“李市长，各位常委们，我看，为了稳妥起见，还是要把这个考验期的时间再多延长一些，最好是能以一年为试用期限，这样一来的话，也就更好有利于我们进一步了解全市干部队伍的整体现状，再深层次的，多渠道的，全方面的去了解他们真正的思想动态，品行操德，工作能力等情况。”
“我坚信，只要有了这一年时间的考察，我们也就有了最终可信的考察依据，相信到了那个时侯，我们才能真正对得起党组织赋予我们的神圣职责，对得起海州数百万的人民群众，对得起我们内心那份沉甸甸的责任感和使命感。”
“讲到最后，还请大家再好好的考虑考虑，千万不要一时急于求成，李市长，各位常委，我的话讲完了，下面再听听其他同志的意见吧！”
就在乔小星大放阙词，洋洋洒洒的讲了这么多后，坐在一边的常务副市长史达俊更是按捺不住满心的激动，当下也就马上鼓掌随声附合了上来。
“说的好！说的真好啊！想不到，我们乔书记的见识这么深远，对组织工作更是能难能可贵理解的如此透彻，虽说我是从省政研室出来的笔杆子，但还是远远比不上乔书记的。”
“李市长，各
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