公专门找了赵衰来商议人事问题。
赵衰，嬴姓，赵氏，字子余，是当时晋文公最信任的朋友，也是晋文公的老师，还是晋文公的连襟，还有一个身份是晋文公的女婿，被历史定性为辅佐晋文公称霸的五贤士之一。
两人商议了几天后，最终定下人事名单：
中军帅，郤縠；中军佐，郤溱。上军帅，狐毛；上军佐，狐偃。下军帅栾枝，下军佐，先轸。这六人分任各军将佐，也就意味着六人都进入了卿大夫阶层，相当于后世的内阁，或者说中常委，组成了晋国自国君晋文公以下的执政团队。
这是一份非常值得研究的用人名单，在这次晋文公的重要人事任命中，至少有这么几个特点：
第一，体现了用人上的“尚贤”理念。这正是郭偃改革的一个重点，用人上要将“亲亲”理念与“尚贤”理念有机结合起来。亲的理念，体现在晋文公使用了他所信任的狐家兄弟和先轸，这是一直追随他并且忠心耿耿。
尚贤理念，体现在他并没有清一色使用所谓自己最信任的人，包括胥臣、赵衰等人，而是使用了郤氏家族和栾氏家族的人。因为经过考察，郤縠、郤溱两兄弟和栾枝都是极贤的人，德行广布，受到晋国国人的好评。
第二，体现了用人上的“平衡”理念。一国之君其实并不那么好当，在用人上，如果考虑不周，极有可能引发政局动荡。晋文公在晋国高级领导干部任命上，绝对体现了“国内派”与“留洋
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