赵东额头浮起迷惑的黑线。
他咳嗽一声，朗声：“我是细谈以后的合作，为了提高大家的工作积极性，我为大家准备了一些奖励机制。”
铁三郎朝身后众人点头：“林少看起来不像说假。”
果然，帅的人连同性也能吸引。
二人进入小木屋，外面一下子寂静。
半个多时辰后，铁三郎满脸通红，神色振奋的走出木屋。
“铁子哥……”
一群人围住了这个壮汉。
“你没事吧？”
“恶獠没有对你……？”
“你不对劲。”
铁三郎兴奋道：“大家放心，林公子很棒。”
“铁子哥，到底怎么了？”
赵东捋着自己衣服，走出木屋：“我刚刚和铁三郎聊了一些以后的合作，铁三郎，回头你和工人们说一下，以后这片地方，可是交给你管理了。”
赵东刚刚和铁三郎聊得很简单，就是前世的承包制。
他林家从甲方那里承包了这里，管理很不方便，那就再承包下去，交给铁三郎。
铁三郎的角色，现在类似于包工头。
带领一群乡亲父老，替他做事。
工钱方面，赵东已经定了，再原有基础上，增加10%。
其实这10%根本不多，因为之前在崔管事的剥削下，大家工钱都被扣了不少。
现在增加这么多，其实不算多。
然后，就是责任制，以及奖励制度了。
每个月若是能完成固定任务，足额发工钱。
若是超过，按照超过的，再奖励工钱。
这条件，充分调动了大家积极性。
除此之外，赵东也答应铁三郎，谁要是头疼脑热，或者受伤，林家可以在这设立一个郎中，为大家专门医治。
以此，算是解了大家后顾之忧。
至于之前欠的工钱，当然是从崔管事那里拿。
不过赵东估计是拿不出那么多了，他答应铁三郎，拿不出那么多，回去后会从家里拿，到时候送来。
谈好之后，铁三郎也不笨，一下子知道这个条件对他们来说多么好了。
而对赵东来说，好的制度上来，他护卫也可以减少一些。
所以说，再大的公司，都不是靠个人的，而是靠制度。
有了好的制度，哪怕缺几个人，也能完美的持续下去。