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第二十八章 新渠道和扩张决议

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到了10760元的工资。

    所以吴思源实际到手的利润,其实是221052.5元。

    一个月尽赚22万元。

    这个数据说出来,都没有几个人相信。

    水果店的利润如果有这么高的话,那么大街上就到处都是水果店了。

    实际上,水果的利润表面上有40%-50%,但算上损耗,还有其他支出,实际纯利润可能还不到10%!

    如果损耗控制得不好,亏本都不少见。

    也就是吴思源这边金手指开得够大,而且很多高品质的水果都是免费的,这才能赚到这么多钱。

    赚到钱之后,很多人就想买房买车!

    在国内,可以说,车是男人的脸面,房是男人的底气。

    但早已经走上了超凡道路的他,又哪里有兴趣?

    事业带来的影响力才是他追求的!

    所以在11月份的【神农果园】第一次会议上,大老板吴思源就宣布了要开新店的决定,预计要开设三家新的门店,同时招收6-10人的员工。如果有合适的店址或者适合的员工,欢迎内部推荐,一经采纳,店铺推荐奖励1500元一间,员工推荐奖励500元一位。

    同时,他将会改革门店的管理机构,新增店长一职,薪资待遇都会提高。

    表现优异的员工会优先获得提拔!

    这个会议开完,两个【神农果园】的员工都是激情满满,就像打了鸡血一样。

    只有林美仪在会议之后,主动找了吴思源,委婉地表达了扩张速度会不会太快的忧虑!

    林美仪可是说是【神农果园】员工之中最了解吴思源经济情况的人,也可以说是真正关心吴思源的人,于情于理,她都不希望吴思源因为扩张太快,最后导致滑铁卢!

    因为管理两家门店和管理五家门店,管理四个人和管理十几个人,是不一样的结果!

    这一个月来她就深有体会了。

    吴思源只是拍了拍她的肩膀,道,没事,他自有分寸!

    那自信的样子,像极了当初他对她说,一切交给她处理的样子。

    林美仪只能选择相信吴思源,更加用心地去为他工作。
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