睿阳都露出微笑。他这番稍微刻意的表演,让三个人一下有了共同的敌人,顿时距离拉近了不少。
“我对你们也很感兴趣。”这个日本人说话很客气,但很直接。演讲之前,他就已经对睿立科技产生了兴趣。从印度人那里知道现场出意外的那家公司强烈要求补上讲标环节,他职业上那根敏感的弦就被拨动了。“没有冒犯的意思,当时我想,嗯,这听起来有点幼稚,但是很有攻击性,很有侵略性。我一定要去看看。”他没有失望,黄立工和刘睿阳的表现甚至超出了他的期望。“你们表现很出色,很有启发性。你们能找到福特的案例,太好了,简直是量身定做。”
黄立工笑起来,“确实是量身定做的。”
“嗯?”
“我们编的。”
林义伟也笑了起来。“那还得再给你加上一分。不过说实话,你们认为一场演讲能挽回别人对一个刚刚不幸地失败过的产品的信心吗?”他的语气毫无挑衅意味,刘睿阳还是用眼神及时制止了黄立工想反驳的冲动。林义伟看在眼里,不动声色,他往后靠在椅背上,摇着手指,说,“不,这不是重点。产品不是重点。重点从来都是人。你们挽回的是别人对你们的信心。你们为自己赢得了下一次机会!”
黄立工不得不承认,他说的是对的。他忽地想到,在这件事情上,许茜茜和这个日本人,他俩的反应和思考方式似乎更接近。
“我们很尊重这种精神,凶狠的不服输精神。我们渴望的,我们要投资的就是你们这样的人。你们知道,日本的企业曾经普遍拥有这种精神,没有这种精神的人,连他家里打扫家务照顾孩子的主妇都会鄙视他。这缔造了日本的经济奇迹。但是现在,已经很少能看到这样的日本企业了。”他毫不掩饰对自己母国的失望。
“可是,说到匠人精神,现在全世界第一个想到的、推崇的,还是你们国家。”刘睿阳说。
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