脯，转身像兔子一样溜了。
一分钟后，三人又一起走到了李景然的办公桌前。
“呵呵，看来你们三人都对这次的‘活动’感兴趣啊？不过我只需要一个助理。你们说该怎么办？”李景然笑着问眼前的三人。
“我们听李总的。”刘健第一个开口，不过拍的是马屁。
“李总说选谁，那，那就选谁吧。”第二个发言的是周妍。
而雷子恩却一直低着头，脸色红扑扑的。
“那有没有谁主动退出啊？”李景然又笑着问。
这下，谁都不开腔了。
“都不是傻子啊！”李景然心中一叹。
闲暇时间，李景然也看了不少工商管理之类的书，希望能够提高自己的“领导水平”，尽管书内的东西大部分都是胡说八道，没有任何实际的操作性，而且充满了阴谋诡计之类的所谓“领导智慧”。他其实对那些勾心斗角，搞监督，玩制衡那一套是不怎么感冒的。他心目中理想的管理模式就是欧美日那些百年企业，财团，有严格的规章制度，每个人只需要按照这些严密的规章制度，做好自己的本分就行了，而不需要靠“勾心斗角，揣摩上意”来得到晋升。
但作为一个华夏人，李景然肯定不会当一个完全的理想主义者，因为那不适合“国情”。在自己一些严守的原则之下，适当的变通，妥协和玩手段那也是必须的。
他之所以把一件简单的事情复杂化，其实主要目的就是想看一看在这过程中自己的三个手下表现如何，想进一步观察一下他们的品行。
结果，还是比较满意的：三人都有强烈的进取心，利益面前，理智至上。李景然觉得，作为下属，其实就该这样，该上就上，搞什么谦让，又不是一家人。
这次跟他“出差”，很明显，一看就是肥差，稍微理智点的人都会全力争取的――除了那什么五星级酒店，豪车，两百元这些明显好处外，能够和领导“走在一起”，这才是最让人心动的。
几人显然都明白这点。不过，李景然还需要试一试。
“这样吧。我问你们，你们为什么想跟我一起出去呢，这次？”李景然看着三人，又问。
“跟着李总学习！咱们才出校门，什么都不懂，这次能和李总一起出去，是一次很好的锻炼机会！”又是刘健最先开口，诞着脸朝李景然道。不过还是马屁之言――跟着我学，你比老子还大几岁好不好？
“想跟着李总张张见识。”周妍道。
恩，比起第一个要真诚不少。
而雷子恩，则又打算低头，当缩头乌龟。但李景然却不打算放过这个文静，害羞的女下属。
“小雷，你呢？”
“我，我想和你……学习……”雷子恩声如蚊呐，红着脸低声道。
这个，有点……复杂啊！
不过，李景然也没多去注意。他把视线从三人身上扫了一遍，然后道
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