，因为一个转科就是两年，
这两年内没收入，没地位，没有归属感，可熬过这两年，医生自己也能体会到转科带来的好处，首先就是一个知识的全面性。医疗本就是一个综合体，而前十几年，扔掉老祖宗的东西，学着国外头痛治头，脚痛治脚，弊端显现，才开始重视。
刘绮梦也算在这个年代中理念比较清晰的医院院长了。这不是，这一次她的这个理念就体现出来巨大的威力。i
伊市，一个典型的流感爆发了，医院呼吸科、心内科、儿科，人满为患。别说加床了，就是能在楼道里面找到一张的病床的人，都是社会关系比较硬朗的人群了。护士预约住院单上面，写的密密麻麻，按照正常的住院时间，这些人估计得等到明年才能入院治疗流感。
怎么办？群众流感爆发，医院没床位，怎么办？上级领导一个电话连着一个电话的催促
想办法！让医院想办法！刘绮梦带着所有的后勤人员，把医院大厅整理了出来，病床什么的都好解决，可医生护士怎么办？上哪找这么多的专业医生和护士去呢？
有办法，刘绮梦一声令下，所有请假的医生不管你是结婚的婚假，还是病假，只要是能动的，都必须来上班！
然后，最重要的措施也来了！女院长有担当！
上级也派遣了专管医疗的领导坐镇医院，幸亏是寒假期间，学生都放假回家了，要不然情况会更糟。
要过年了，本来应该热闹的街道、商场瞬时间门可箩雀，人们都窝在家里不出门了。
市区其他医院没有足够的医疗力量去应对这场突如其来的流感，而且患病的人群也对其他小型医院不抱期望，病患全部集中到市医院。
防治小组成立，主管卫生的领享为组长，负责协调各个相关单位支持配合医院的工作，第一副组长是刘绮梦，主抓医院的治疗工作。剩下的组长就是卫生局、检疫等各个部门的负责人。
这种时刻的领导小组真的不好干，工作做好了是应该，如过一旦疫情控制不住，首先问责的就是这些领导小组的成员。