他犹豫了一下，当场就开始叫苦。
郝宁教授不愧经历丰富，没有当场跟老板提出反对意见，没在众人面前失态。不过，他内心深处还是有点不高兴的，“这叫什么事啊？老板居然不相信我们团队的能力？”
可许振鸣好像并没有看到他的表情一样。“集团公司准备把光学实验室从光谷公司独立出来，然后还要寻找一个合作伙伴专门搞光学设备研发。”他淡淡的说道，并没有解释为啥要这么做。
看到这种情况，坐在许振鸣身旁的胡明镇有点担心郝宁教授受不了。“我同意许董的意见。这方案也是我跟许董提议的。”他在许振鸣发言过后连忙帮老板开脱，把许振鸣这种很突然的决策揽到自己头上。
随后，他跟在场的所有人解释集团公司为啥要这么做的原因所在，“第四代光刻机的研发速度非常重要，我们一定不能落后于岛国人。否则，咱们就会被行业所淘汰！”
不但如此，胡明镇还把米国一些跨国公司的情况给在场的所有人介绍一番。人家在很多年前就开始搞内部机构的竞争和绩效考核，想许振鸣这种决策并没有大惊小怪的。