事情，简渊可不想让她如愿以偿。
就在骑虎难下的时候，办公室的门被敲响了。
“总监，我这有一份文件......”
微微马上收敛了痴态，端正站好，但心情却奇差。好不容易对简渊将军，没想到居然被这么不长眼的人给破坏了。
这时候推门进来一个小男生，胖胖的戴个眼镜，手里拿着文件，恭恭敬敬的递给微微。
“什么垃圾。”微微在气头上，于是拿过来看了两眼，然后一挥手，文件夹直接糊脸！
“啪！”
“啊！”那个小男生眼镜都被打掉了，疼的捂着脸，但低着头连连道歉。
“废物！这点事都办不好。今天要不是有贵客在这，非得按照制度，罚你在办公室里趴着爬一圈，让全公司的人看看，你还有没有点羞耻心。”
那个小男生怕是刚毕业没多久，这么挨打挨骂，委屈的眼泪都掉下来了，但还是没敢说话，一边道歉一边哆哆嗦嗦的走出去了。
简渊看得出来，微微不是在给演戏。从这个小男生的反应来看，微微平时在公司里的管理，应该就是非常残忍的。难怪刚刚来公司的事情，微微那裙子都短到离谱了，结果愣是没有一个人敢偷看。
微微转过头，又露出笑容：“别在意，我这是从严管理，他们都习惯了。”
简渊问道：“你不怕被告吗？”
“没事，刚刚那个人刚毕业，为了给女朋友买礼物各种借贷，结果还被女朋友甩了。要不是我给他还款，他都要被追债的给弄死了。他想告我，敢吗？他要是敢，我马上停了他的钱，他那时候下场就未必了。我又不傻，嘻嘻。”
“还有，业绩不行就进行侮辱性惩罚的事情，虽然是明令禁止，但其实不少营销公司都这样。你不是学心理的？应该知道这样的管理模式，虽然变态疯狂又不人道，但是真的管用呀。当然了，业绩不好的要罚，业绩好的收入也是十分恐怖。有了盼头，这样侮辱人格的惩罚，只会让他们奋发图强。虽然不人道，但是管用。”
“被我打两下，骂两句，委屈吗？可是我给他们发的工资待遇，完爆其他公司好几倍呢！我其实
（本章未完，请点击下一页继续阅读）