是不行！
如果百度裁掉金字塔项目，那么就需要为这些离职员工支付一大笔的遣散费。可是，换一种方式就可以规避掉遣散费。
把金字塔项目打包，卖给紫微星！
这就没有裁员的流程了。
不仅节省了一笔遣散费，还能额外从紫微星收到一笔钱。
唯一的缺点……
百度需要把金字塔项目的相关技术成果，都转交给紫微星。
这个项目虽然放弃了，但很多技术是可以通用的，是可以为其他的项目研发做技术储备的。这些都是属于百度的知识产权，都申请专利了。
送给紫微星吗？
算不算资敌？
周不器道：“老李，国内研究点东西不容易，你别损人不利己，宁可扔掉也不分享给同行。硅谷可以这么搞，那是人家有全世界的人才优势，我们有什么？不精打细算，我们怎么跟他们竞争？”
李彦红有些勉强，“这是个失败的项目。”
周不器道：“就算失败了，也有失败的经验和教训，这些都是价值。”
李彦红沉默了许久，叹了口气，“唉，我知道你的意思，我就是做技术的，我比你还不甘心呢，裁掉这个项目，我比任何人都心疼。当初我搞这个项目，是想对标谷歌，没想到……”
周不器很平静地说：“是啊，比不上谷歌，百度比不上，紫微星也比不上。正因为这样，我们才要在技术方面有一些交流，强强联手。”
李彦红气笑道：“你说得比唱得好听！”
周不器淡淡地道：“我的首席技术官是沈向阳，他此前是微软研究院的院长。你那边裁员之后，他大手一挥，一样能把那些人接收过来。”
“嗯。”
李彦红认可这样的说法。
参与金字塔项目的工程师，最低也是p4，有大量的p7、p8级的科学家存在。这样的人，去一般的公司肯定不甘心。
离开了百度，最大的可能就是去紫微星了。
都在首都，生活圈子也不用变，很方便。
前世，这伙人离职后很多都被阿里云的王建给招过去了，他是前微软研究院的常务副院长嘛。然后，这伙人就成了阿里云的核心班底。
李彦红沉吟许久，“见面谈吧。”
周不器爽利的道：“行，我下午有事，明天上午我带人过去见你！”
挂断了电话。
周不器很高兴。
看样子很有戏！
李老板对技术的信仰无须怀疑，他一度是想对标谷歌呢，堪称雄心壮志。裁掉了金字塔项目，那些一线科学家们很心疼，李老板一样心如滴血。
没钱养儿子了，怎么办？
把儿子送给有钱人家，也是个不错的选择。
宁雅娴见他双腿搁在办公桌上，靠在大班椅上优哉游哉，就有点哭笑不得，过去把他踩脏的文件整理了一下，好奇地问：“下午有事吗？日程上没安排呢。”
周不器笑嘿嘿，“约会！”
“谁呀？”
“你妹。”
“真的？”宁雅娴有些吃惊，“她同意？”
周不器哼道：“有什么不同意的？我亲自出手了，还有办不成的事？上次我跟她去看画展，她跟你说了吗？”
宁雅娴抿抿嘴，“没说，在瞒着我呢。”
周不器嘿嘿一笑，“我牵她手了。”
“真的假的？”宁雅娴美眸睁大，不可思议的样子，“你骗人，她不可能答应的。”
周
（本章未完，请点击下一页继续阅读）