比武你虽然没参加,但是全程都观摩过了,你有些什么想法,给我好好梳理梳理,找个时间咱们交流一下。”
成才:“……”
他苦着脸应下,心中对任然即将到来的“折磨”有些发怵!
选手们一个一个上去,阐述自己遇到各种突发情况下的处置,然后回答裁判们的追问,有好的,也有差的,但分数无一例外在七八十分左右。
随后是史今上场。
史今选了数字7。
抽签的规则是选手在屏幕上随机选择一个数字,每个数字后面对应一种模拟情况。而每一次选择时,系统都会随机出现题目,大概率不会出现连续选择同一个数字而出现同一个题目的情况。
他的题目是:
“你所在的班(排、连)里来了一个新兵,而他正好是你老乡。这个新兵老乡平时不好好训练,表现很差,却整天找你攀附老乡关系,希望得到你的照顾,请问你该如何处置?”
这是军营日常中一个很常见的现象,不同的人有不同的应对方式。
题目考核的,主要是会做思想工作。
但是任然就忍不住看了一眼伍六一。
影视剧中,许三多和成才就是伍六一的老乡,他们给伍六一说过几次老乡的话,都被伍六一无情喝斥了。
伍六一是最不愿意有人和他提老乡关系的!
此刻的伍六一正面无表情,他是下一个出场的选手。
许三多被任然挖走了,成才也不在七连,现在没有人去找伍六一攀老乡交情。
台上的史今沉思了片刻,随后说出他的理解。他认为,老乡关系本身并没有什么错,这也不是他们能够选择的,但是老乡关系不应该成为逃避训练的借口和理由,相反,老乡关系应该而且必须成为互相帮助互相进步的催化剂。
在具体处置上,史今说到他会找这个新兵好好聊一聊,尽可能从思想上源头上纠正对方的错误想法,并鼓励他好好投身到训练中去。
史今的回答,并没有什么失误,但是裁判们的发问却很尖锐。
比如,有个裁判就问道:
“假如这个兵训练成绩始终起不来呢?假如他像牛皮糖一样不停地缠着你呢?”
甚至还有个裁判问:“假如在你的一再努力之下,这个新兵还是没有任何起色,每次都垫底从而开始自暴自弃,你又该如何去帮助他,帮助你的老乡?”
任然都极度怀疑这两个裁判是看过士兵突击的,因为他们提的新兵太像许三多了。
幸好史今是最不缺耐心的,要换了伍六一,保准会气得将这个新兵老乡暴k一顿。
史今的回答是通过一点一点的鼓励、引导,不厌其烦地纠正他的每一个动作,发现并表扬他的一丝一毫进步,从而帮助他树立自信和信心,并且将老乡关系作为他提高训练成绩的动力等等。
史今的题目结束以后,裁判组最终给出了95分的高分!
这是到目前为止,t团所得的最高分,也是所有参赛团队里的最高分。
因此当裁判长宣布分数时,观众席上响起了雷鸣般的掌声。
随后是伍六一上场。
伍六一同样也抽了数字7。
他的题目是:
“你的班(排、连)里有一个新兵,队列训练时总是顺拐,成为大家的笑话,你在多次纠正无效后,发现这个新兵背上了严重的思想包袱,请问你该如何处置?”
这同样是一道训练中的思想工作题目。
但是任然却觉得这简直太过巧合!
许三多啊!
伍六一新兵就是带的他!
他很想看看伍六一又是如何回答裁判们的各种刁钻问题的。
但就在伍六一准备阐述时,白师长过来了。
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