主席台上未设坐席。杜建杰、沈大志及常务副市长白明翔、市委组织部部长符向明等10多名参会领导站立着一字排开，面向所有的参会者。沈大志首先致辞，表明了市委、市政府高度重视当前大学生就业困难问題、促进高校毕业生就业工作的决心和期望。
市人事局局长冯烨宣读了参会的主要招聘单位名单及相关情况。据他介绍，参加招聘的有80多家企事业单位，涉及汽车、医药、旅游、商贸、电子、机械、房产、学校、医院、宾馆、酒店等行业；此外，还有市、区县的一些政府部门。各用人单位共为应聘者提供就业岗位1300多个，含文秘、公关、销售、管理、生产、设计、会计、技术等多个类别，所有岗位都面向高校应往届毕业生。
杜建杰接着大声宣布招聘会开幕，随后招聘活动开始了。整个开幕式只用了约半个小时。
市接待处沒有像许多企事业单位那样在桌位前后放置标明具体要求和工薪待遇的广告牌，条桌上除了摆着单位名称的桌牌外，只在桌前用透明胶带并排粘贴了两张八开的白纸，上面打印了“招聘男女大学生各两名”几个大字。
对于招聘条件，程海平他们心中是非常明确的。除了学历、专业、年龄、身高有严格要求外，童劲松还特别强调招聘的人要具备公关技能：“我们搞接待，经常要陪人喝酒打牌、唱歌跳舞啥的。有人说，这些都属于‘灰色技能’，这是偏见嘛！我不管灰色不灰色，反正就认准一点，具备了这些技能，我们就能增加沟通感情的渠道，更好地获得接待对象的认可，完全可以从正面的角度來解读嘛！”
招聘桌位前很快被咨询、登记的求职者围满了，看來市委市政府接待处这块市级机关牌子还是很有吸引力的。程海平和姚志明、唐璐璐、劳新华一边查看着各位大学生的毕业文凭以及英语考级、计算机、驾照、gre、 cpa等五花八门的证书，一边对他们进行询问和观察。
有一些大学生对招聘条件和工作性质提出了质疑，问是不是招公关先生和公关小姐？或许是自我衡量条件不够，也可能是担心除了正常工作以外可能还会有其它方面的要求，不少人主动选择了放弃和离开。
大多数应聘的人由于身高体貌、“灰色技能”等不符合条件，早早就被挡在了门槛外。虽然一一都进行了登记，但他们已经打入另册，失去了复试的资格。
时近中午，人潮渐渐消退。程海平他们都感到有些疲惫。初选的成果实在惨淡：只有3名男大学生合格，进入了下一轮复试。按照4：1的初选比例，还有5名缺口。而女大学生竟沒能初选到一个，原因在于入他们法眼的本來就少。有两个结伴而來的女大学生条件很不错----外表靓丽、身材高挑、能喝酒能打牌、还擅长唱歌跳舞，看上去性格也很阳光，遗憾的是她们问了几句就谢绝挽留，头也不回地走开了。
唐璐璐不甘心，追过去一问，这才弄清了缘由，原來人家心高气傲，瞧不起这份虽然在政府部门上班却沒有正式编制、收入还可怜巴巴的工作，说是静江有个大企业给6万年薪我们还嫌少呢，你们一个月才那点工
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