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第一百五十六章 培训机制

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,这个价格又有所不同。

    当品牌形成规模之后,在租金等各个方面,都会有着不同的优惠。

    一般的店铺,怎么可能竞争得过!

    再者…商业竞争是残酷的。

    在片区有着其他的店铺存在,沈南丰完全可以一年三百六十五天,每天都是进行促销,但是其他人可以吗?

    他有着十家店!

    另外九家在赚钱,这家促销就可以将其损失给弥补。

    沈南丰完全有着自信心一直打持久战下去,而那些小型的玩家,根本就玩不起,最终会形成一种共识,在这家店多少里的范围内,绝对不能出现同样的店铺,不然的话,怎么死的都不知道!

    这就是前世那苏玲和国丑的玩法,现在沈南丰将他们给改良一下,准备运用到自己的店铺上面,比前者更好的服务,更贴心的品质质保!

    比后者更低的价格,更好的品质。

    这点敢问以后还有谁可以在这个行业上,能够撼动那沈南丰?

    从二手家电就是如此!

    等以后经济发展,那沈南丰的制造布局上来了,自己生产的话,这个价格会压榨的更低,而且那利润的空间,实际上没有任何的减少!

    在这个层面上,那沈南丰早就是有了自己的布局计划。

    “你小子!”

    听到那沈南丰的话之后,沈义仁也是彻底的被震惊到了,他忽然间感觉,自己这个儿子的野心,不是一般的大啊。

    他算是知道了!

    为什么那沈南丰胆敢在这个万元户都十分稀缺的年代,居然是做出那样的事情来,背负几十万的欠债,还不断疯狂的想要进行扩张。

    这能是一般人所有的行为吗?

    既然沈南丰早就是将一切都已经计划好了!

    那么他也就不说什么。

    在这个瞬间的时候,他什么话也都是没有多说,“你自己决定好了就行,爹这辈子也没有什么能耐,但是我以你为荣。”

    沈南丰微微点头。

    “那先这样,在这一个月当中,老

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