贷款,足足有两千多亿的流动资金。
手中有着如此多的钱,怎么可能会缺呢?
而且只要运营得当,资金链完全就不会断裂,等第一期的项目做完后回笼资金,再展开第二波的项目。
如此一来完全就可以自给自足,压根就不需要老板再出什么钱!
“算了,可能是老板多虑了吧,我还是不要再去给老板添麻烦了好!”
“以枫霜资本如今的发展规模,要是继续还找老板要资金的话,那我真是不配上坐这个位置!”
一晃,三天的时间就过去了。
在这三天时间当中,枫霜资本内部产生了剧烈的变化,几乎是进行了一次全方位的整改。
并且加强了对企业文化的培养,还有内部的监管职能的细分。
减少管理层的人数,加强竞争关系,并且提升薪资待遇,也及时调整了接下来首要的发展方向!
在华国有一种非常奇怪的现象,那就是在工地上真正干活的实际上特别少,
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