“对，这事是跟盖大楼一样，一定要严谨细致！”伊莎贝拉答道。
黄炎想了想又说道：“伊莎，你想当甩手掌柜转而去上学和修炼，那就要选好足够优秀的管理型人才了，要把整个管理骨架建好，部门间的关系也要理顺，还要有定期不定期的审核考核，如此才能使得基金会运转顺利而不出纰漏、差错。”
伊莎贝拉把这些话记住，并说道：“我现在就在招聘一些人手了，最好能招聘到高级管理人才，我这才好当甩手掌柜。”
“一定是找一些心中对下层困苦子民有很多感情，并且又擅长管理和投资的。他们心灵应该很纯净，并且自我对欲望的克制较好，富有较大同情心和爱心者。”
“好，就依你。你没事也过来看看，看看使用的人怎么样和查查账找找疏漏什么的。”
“嗯。”黄炎答道。
随后几人就到亨克里那里去查账。基金会现在只剩下一百二十多万金币了，除了支援无冬城重新建设的钱，其他的都用在买基金会总部地皮和买楼、装修、以及人事开支了。小狐狸掌管账本，每笔账记录的都清清楚楚。黄炎和伊莎贝拉赞许地点点头，对亨克里又口头表扬了几句，这才离开基金会。
一路上，伊莎贝拉又说道：“没想到你把基金会的组织架构跟建筑学来做比喻，还挺贴切的。”
“其实，所有管理的组织架构都可以看做是盖楼。比如国家。地基是国家管理班子在万万群众心中的地位，要有民意基础，龙骨是主要管理班子，承重墙是管理班子的重要领导。他们的骨气，他们的抗压能力和应该具备的素质，直接关乎整个大楼是否足够稳健。还有楼梯和承重层、走廊，这可以喻为合理的人事调度，也至关重要呢。因为，流水不腐，户枢不蠹。”
“黄炎，你心中这些奇思妙想哪来的？比喻好贴切啊。”伊莎贝拉赞道。
“多观察事物，把很多事物看明白，而后就是联想，再把这些事物联系起来。如此，点至点为线，线和线就组成了面。这样，看待事物也就有了更为广阔的视野。诸事看明白，看通透，处理事物就不难了。”
“点点成线，线线呈面，果然不错！黄炎，你真棒。。。”
“伊莎，别夸我啊，我会不好意思的。。。”
“切，你还会不好意思啊。”
黄炎认真地说道：“会，我当然会不好意思。”
“哼！对了黄炎，现在基金只有一百多万金币了，你得想个办法增加资金储备啊。”
“拿十万金币投资到暮光镇那边的工厂吧，我也再投资两万金币，与那个厂子当做融资和伙。主要生产犁架、犁铧和钢筋等铁制品。今年帝国虽然也开厂做了一些犁，但在没有更多牛马且仓促生产的情况下，产量很明显是不够的。咱们可以再拿十万金币投资到养殖牛马的畜牧业上，连带着产
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