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第一千二百五十三章 会员制度,疯狂的管理者们!

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    等到苏摩挨个会见完来自城市各个角落的大小管理者,时间已经转至傍晚。

    由于最后一丝冬寒还在持续,希望镇的庆典差不多也到了尾声。

    几个周边村子的居民已经被大巴分批次送了回去,留下的人则在打扫着数万人集会留下来的垃圾。

    “要不我们留宿一晚试试?”

    来自南郊一名管理者的提议,得到了不少人的赞同。

    不像是哈迪斯这种出生于百年前的老怪物,新生代的管理者大多都是避难所传承而来,从出生到现在一直呆在晴港市内。

    在他们漫长而又简单的人生当中,地下生活已经成为了习惯性认知。

    地上,聚集部落?

    真要说起来,今天见识到的一切还真是头一回。

    那数万人集会的热闹场面,绝对是地下避难所给不了的宏大壮观。

    混在人群中,来自南郊‘弯角’避难所的布登便是想要留下的管理者之一。

    作为规模在微型和小型之间的避难所,弯角的人口在一万五千人左右。

    此前城市还没有大变的时候,主要靠着出口一些小工业品维持避难所运转。

    如今随着天元联盟的工业产能逐步爬坡,弯角可谓是受到影响最严重的避难所之一。

    因此,布登早早的前来,就是想要找到带领避难所转型的机会。

    一路进入到希望镇里,聚集成群的管理者们首先来到了来到了镇子里最显眼的中央大酒店。

    作为先前希望村二期建筑里的头牌建筑,酒店大楼的外部采用了简约而坚固的设计,墙体使用厚重的混凝土和石块搭建而成,能够有效地抵御废土上的风沙和侵蚀,以及墙体内部的温度保持。

    酒店的窗户设计得相对较小,并没有完全为居住体验而设计,毕竟在废土上,实用性才是首要考虑的因素,较小的窗户不仅可以提供更好的私密性,还能在特殊时候变成战时建筑,成为对外狙击敌人的窗口。

    其次,酒店的屋顶也做了特殊的设计,看起来像是架设了一个碉堡楼。

    平心而论,和晴港市里那些遗留下来的高楼大厦相比较,这座四层大楼其实算不上什么豪华,也带来不了什么新奇的感觉。

    但只要一想到这楼是聚集地里的人一砖一瓦建起来的,而不是遗留自前人的遗产,在场所有管理者心中马上就有种高山仰止的感觉。

    想想多少家避难所之前连维护都做不到,几百人要公用一个厕所。

    而人家呢?却可以在地上大兴土木,建出这么一座庞大的村镇出来。

    这中间的差距,可谓是大的离谱。

    “欢迎尊贵的客人选择中央大酒店,请问需要住宿还是吃饭?”

    有侍者从中迎了出来。

    带有口音的蓝星语表明了身份,是从荒骨村选出来的优秀人材。

    继上次苏摩准备建设学校开始,数月过去,希望村因为建设和发展问题还没能完全展开,但荒骨村那边却因为大量‘文盲’的涌入,眼下已经形成了简单的雏形。

    以乔院生曾经提供的‘夜校’模式作为参考模板,荒熊这个大老粗竟然整出来一套类似的学习方式,效果还出奇的好。

    首先,每个进入荒骨村的流浪者,刚开始都只能执行最简单的工作。

    类似搬运,种植,清理等等不需要经验的工作,拿着最低的薪水。

    而要是想往上爬,去更赚钱的工作,那就需要在岗位上好好表现。

    以一周时间为周期,每个周期内表现优异的人可以获得前往夜校学习的资格。

    所学习的科目,自然是接下来想要晋升工作所需要的技能。

    例如流水线工人这一职位。

    如果一开始就分配一些流浪者前往这种岗位,不仅需要花费大量的资源和时间来进行培养,最后还要承担被培养者半途而废的损失。

    但现在变成竞争上岗后,不仅不用担心流浪者的学习进度问题,还能先天就筛选出他们想要去的岗位,可谓是一举两得。

    等到持续了几期形成规模,先一批夜校毕业的人又能形成老带新,继续降低培训学习的成本。

    如今,天元领地内大多数服务行业已经自然而然从地球人转向了蓝星人,除过还能刷经验的岗位外,其余已经全被流浪者包揽。

    哪怕是中央大酒店,里面的

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