铸造车间右手办公室里,贾主席正在桌子上整理资料,马书记进来在他对面坐下。贾主席抬头笑着问:“开完会了?马书记。”
“嗷,又开了一天的会。厂党委也决定要开表彰会呢,让各单位报有功人员。可是,咱们厂,对有功人员的标准,只有一个,就是工时。光看工时,不问质量,还有劳动纪律等,这样的结果,往往就是零。你说我说的对不对?”
“是的呢,”贾主席有个特点,就是只要一谈到厂里或者车间的大道理大事,他总是不由自主的放慢语速,显得慢慢腾腾,嘴巴笨的要命,他说:“就是,这也是多少年的老习惯了。以前一直都是考核工时,其他的也没啥要考核的。”他的话模棱两可,说不上有什么独特见地的看法。给人印象,工会就是和稀泥的地方。马书记头头是道地继续说自己的道理:“光看工时,不问质量,厂里就不会了解底下基层的工作实情,还有生产情况。你说我说的对不对?是不是?”
马书记的口头语“你说我说的对不对”,一会儿功夫就重复说了两边。贾主席其实也是由工人起来的,很了解车间情况。他心里说,不考核工时又能考核啥呢?难道要考核每个工人的效益?车间就是个生产单位,人家厂里让生产啥,就生产啥,难道车间还能自己想干啥干啥?
他想着,就不由地把话题转到了评比上来。“这不是,工会不但要搞技能大赛哩,还要进行各个岗位上的评比,我刚才看了一下各个工段汇总上来的先进事迹材料。呀,咱们车间了有些不错的呢,你比如说,清铲工段,干劲大,精神状态好,关键是清铲上环境太差,可是,清铲工段的人不怕苦不累,呀那股子精神实在是应该表扬。还有钢炉上……”
“钢炉上确实也不简单,现在正在等着修炉子呢,听说今天要赶出最后两炉呢……”金师傅在一旁说。
“钢炉又坏了?”马书记问。
“嗷,呀,几乎天天有问题,天天要修炉子。
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