忖着她的个性和处事方式，考虑着自己接下来应该如何表态：是如麦荞一样来个非暴力不合作呢，还是从善如流，和新来的领导搞好关系呢？
虽然麦荞已经煽动了这些人，但，利益当前，冲动是魔鬼――这是身为职场人都知道的道理。
冷静的观察后再做决定，是大家内心现在最真实的想法。特别是薪酬绩效组的彭然，在部门的地位一向比较超然，从不拉帮结派，这种时候，就更不会跟着麦荞来闹事了！
原本依着顾若的性子，会和这些人慢慢的磨，运用手腕和策略让他们能为已所用。
必竟，在外企走一个人和进一个人都是很严谨的事情，她不想留下一个管理无能，只会换人的名声。
但在和林立聊过之后，工作的重心必须得调整过来，她没有更多的时间来调教他们，只能是顺我者昌，逆我者亡了！
所以她顾不得他们心里的不甘、忐忑和观望，看着面色各异的下属，淡淡的说道：“早上和林总见面，聊到人事行政部，林总上任这半个月来对我们部门的评价并不高，这让我很是汗颜。”
顾若的一席话，立刻给今天的内部会议定下了基调：那就是老大不满意，后果很严重！
在坐的各人，除了王甜甜的资历比较浅外，其它的人都是职场老油子，就算心里有再多的想法，面上仍然是一派的平静。
所以，一眼看去，所有人都拿着笔，飞快的在笔记本上写写划划，似是认真的做着笔记！其实每个人的脑子都没有闲着，都在想着这新上任的上级这个时候抛出这个话引子，接下来，会有什么行动呢？
顾若随手翻弄着手中的档案袋，淡淡的声音不带一丝表情：“你们准备一下明天上午到我这里重新面试，可以面试现在的职位，也可以是你觉得可以胜任的其它职位！面试时间跟据你们在甜甜这里登记的时间来排序！甜甜，你自己就
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