“你？你这个女人，怎么这么不可爱！”莫离承认又被这个女人给气到了――你可以拒绝，可是要不要这么直白不给人留情面！真不知道这种情商的人是怎么做hr的！
当下打开电脑，摊开文件，冷冷的说道：“你弄完了先睡，我现在兼营销部的工作，要弄到很晚！”
顾若耸了耸肩，无所谓的说道：“你看有什么我可以帮你整理的，你放到一边，我洗完澡过来弄！好在咱们以前也是同行，不至于太生疏。”说完，便收起面前的资料，转身出去了。
莫离看了看带回来的文件：交期改善报告、新店铺业绩分析报告都是明天要拿出来的，而销售部的下个月目标和奖励方案明天早上开会就要用的！自己就算是做通宵也完成不了，这个女人虽然不可爱，工作能力还是不错的！
说不得，只得拉着她一起干了。
所以顾若洗完澡换上睡衣过来时，她的桌前已经放了一沓资料，是商品采购流程和各供应商的交期情况。
“根据这份资料，找到交期问题的根源，并提出可行性改善方案，这是目标，现在你需要做的是帮我将问题点都罗列出来即可，我会根据你列出的问题，寻求最佳解决方案，有问题吗？”进入工作状态的莫离，又是一番别样的面貌，就算穿着家居服，看起来仍是十足的自信和霸气！
顾若大致扫了一下手中的文件，点点头：“我先看看，有问题，我再问你！”于是两个人各占书桌的一边，一时间书房里只剩下资料翻动的声音和敲击键盘的声音。
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当莫离做完两份报告，批复完助理发过来的业绩分解表后，已是临晨2点了，而顾若还在认真的敲打着报告，看她精神还
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