给他相应职务，让他学习和熟悉大型网站的技术管理经验，而且，他的岗位在不同技术部门轮转。
张军则被分配到金融业务合作部。这个部门主要职责是将合作伙伴接入第三方支付平台，目前尚处于技术测试及试运营阶段。
……
顾平到达支付通公司后，立即召集开会。
这次会议是公司产品正式上线前的协调会，支付通公司各部门负责人及技术负责人全体参加。
会议开始前，顾平对谷梦菲说道：“可以让你旁听，但你必须保证关于支付通公司的任何信息都不能见诸报端。”
谷梦菲点点头，说道：“请放心，我这次只报道酷米科技的相关内容，支付通公司这边不会提及。”
“也不能做商业间谍噢！”
谷梦菲扔一个白眼给他，说道：“这话有点伤人呢！我是那种人吗？”
她是哪种人顾平并不了解，让她旁听其实有其他方面的考量。
时间不长，会议室内坐了二十多人。
支付通公司这边的架构已经初步搭建起来了。
从系统架构来看，主要分合作伙伴接入、银行接入、用户接入等平台，再往下细分，又有系统产品、公共服务、资金管理平台、客户信息平台、管控平台等等。
而从公司组织结构来看，不仅有行政管理各部门，还有风险管理部、市场运营部、产品技术及用户体验部、发展规划部、客户资金管理部等等。
每个部门下面又分很多小部门。
将来规模做大以后，这些部门将越分越细，承担的工作量也越来越大。
这二十多人大多是顾平招募进来的，许放这边只安排了四五个人进来，而且这些人都在公司的行政职能部门。
许放对技术这块不熟悉，他的人也都是从粮油集团公司抽调过来的，只在行政管理方面稍有经验。而支付通公司从技术到金融管理、金融技术服务及风险控制，这些人都是门外汉。
所以，从另外一种意义上来说，支付通公司这边许放虽然是大股东，但根本无法掌控公司全局。
掌控权在顾平手里。
等人来齐，顾平先给大家简单介
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