点，又说道：“尤其，三星现在拥有全球最大的液晶面板厂，它能进一步压缩它的电视成本。”
“偏偏，斯金格在美国这边的音乐、影视类娱乐业务做得风生水起，真是妙啊。”
“去年的索尼音乐搞裁员，又加上咱们易科提供了一部分线上利润，它扭亏为盈了。”
“今年的《蜘蛛侠2》票房大爆，我估摸着电影部门能给索尼集团提供的利润比例肯定不低。”
“换了我是索尼的人，我也得认真考虑要不要请这位做出了卓越贡献的斯金格先生为集团化腐朽为神奇。”
虞红“咳”了一声，提醒道：“方总，不要这么阴阳怪气，你现在已经是索尼音乐的外董了，严格说，也算索尼的人。”
“对对对。”方卓严肃的说道，“索尼兴，老斯王。”
“斯金格昨天和你聊这么多？”虞红纳闷。
“我们易科是索尼音乐扭亏为盈的一大原因，我和老斯是需要共同加深合作的伙伴，他又一手保举我进了索尼音乐的董事会。”方卓笑道，“更为严格的说，我是索尼的人，但更是老斯的人。”
“鉴于这样的关系，昨天电话里我给出了一条建议。”
方卓认真说道：“坚决辞让外董们的提议，不要所谓的进一步掌权。”
虞红明白，这是要以退为进了。
她思索几秒，听出潜在意思：“斯金格对本土派的提议动心了？他愿意和出井伸之共同领导索尼集团？”
虞红想要给出一个“当局者迷”的评价，但转念一想又没把话说出来。
那可是索尼集团，是一家从未有过外籍董事长的巨头。
现如今有摆在面前唾手可得的机会，斯金格动心也是正常的。
她沉思片刻，问道：“他对你的建议是什么反应？”
“没说什么，但我们约了喝喝下午茶。”方卓笑眯眯的说道，“我打算和他聊聊三辞三让。”
虞红询问道：“那万一索尼集团不是非他不可，另寻他人了呢？我记得你上回和我说过，本土派内部也有很不错的人才，有你认为更适合现在索尼的接任人选。”
方卓耸耸肩：“另寻就另寻呗，又不是我错过这个职务。”
“……”虞红叹息道，“斯金格参考你的建议真是……真是遇人不淑啊！”
“风险越高，收益越大，索尼已经乱了，我认为机会还是很大的。”方卓不认可这样的诋毁评价，解释道，“索尼美国这边还会有动作，斯金格可以每一次都用事实来说话，那比什么都更能让本土派哑口无言。”
虞红看着老板脸上的调侃，又是一阵思索，知道老板心里的想法：“方总，你是真不看好斯金格来领导索尼啊。”
“作为朋友，我很乐意看到斯金格证明他的能力。”方卓的话说到这里便不再和小虞总监讨论，那是他和索尼之间自己的事，可不能让易科的市场总监再听到内情。
至于老斯的三辞三让。
这第一自然是能力不足，没法和出井伸之共治索尼。
这第二便是信心不足，没法以外籍之身行索尼未有之事。
到了最后，还要看索尼集团到底有没有诚意真正的接受美国科学化的现代管理。
如此种种，其中的威逼利诱、权力交错，或许索尼就能迎来它的第一位外籍董事长，顺带还能改组一下集团的董事会。
方卓很有兴趣和斯金格进行这方面的交流，也算投之以桃，报之以李。
经过几次接触，他已经发现这位英国来的美国人很是看不上索尼本土，这是不行的，要想施展胸中抱负，那一定要明白日本企业里的弯弯道道。
方卓不才，略懂一二，算是朋友间无偿的帮忙了。
可能就是因为他的这种真诚，下午茶喝得很顺利。
就方卓的观察来看，斯金格大概是坚定了信念，不要共治，而要独权。
此外，又一条闲聊的消息让他帮忙下了更进一步的判断。
明年是索尼成立的第60年，会有
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