”方卓谆谆善诱,“你不看有色眼镜看我,我就不会有这么多顾虑。”
一通电话结束。
熊潇鸽迷迷瞪瞪的了一会,猛然发现自己是亲眼见证的方卓嚣张气焰!
但是,眼见就一定为实吗?
熊潇鸽陷入沉思。
另一边的方卓没什么迟疑的让助理找了份北大光华的教材,想看看上面是怎么描述新浪收购与挂号网融资。
这一看吧,不说大失所望,也是不尽如人意。
教材描述的语调相对客观,可一些只有当事人知道的心照不宣就让某些细节的逻辑变得牵强,偏又只能归结于商业现象或者个人魅力。
方卓放下最新版的教材,知道这些大概都会成为国内商业发展史上的小小迷雾。
但谁在乎呢?
方卓摇摇头,重新拿起一叠资料,上面是长虹可能继任的企业领导分析。
这其中有位赵咏是重中之重,现在是地级市涪(fú)城的副头目,这里也正是长虹总部所在的城市。
但不仅如此,他清华出身,93年加入长虹,2000年被推到前台接任彼时淡出管理的倪润峰,成为上市公司的总经理。
正当壮年,有企业资历,有行政人脉,短暂担任过企业一把手。
方卓浏览着赵咏的资料,思考了半个钟头,拿起电话打通助理的号码,吩咐道:“把涪城的赵咏任职长虹总经理期间的决策都整理出来,整理完了立即给我,不要等。”
赵咏在长虹担任过10个月的总经理,这期间的决策足够来分析这个人和他对企业的想法了。
正所谓,知己知彼,百战不殆。
这是方卓在董事会上纵横捭阖的经验之谈。
……
2月10号。
下午一点钟,赵咏和长虹的西南大区总监钟杰信一起吃了午饭,为三点钟的董事会做完最后的准备。
长虹的销售划分区域是赵咏在长虹总经理任上做出的改革,后来倪润峰重新披挂上阵,这个部署遭到破坏,但仍旧有一部分延续了下来。
钟杰信便是留存下来的大区总监,也算是赵咏在长虹的亲信。
自赵咏从长虹离职,进入涪城担任行政职务,公司里的不少信息都是通过这位大区总监获知。
当然,赵咏不止这一个渠道,不少嫡系都还在重要岗位。
三年。
三年了。
终于到毕其功于一
(本章未完,请点击下一页继续阅读)