马依琳喝完水后，眼神中带着迫切看向了尚福海。
尚福海微微点头：“原则上我同意你的所有条件，不过有一点，和博城海菲一样，我要求你加大对原材料供应商、厨师团队、餐厅卫生、员工服务这四个方面的考核力度，如果有不合格的，第一时间处理，绝不姑息。”
“没有问题。”马依琳痛快的应下了。
她就担心尚福海会开口让她对黎明波的厨师团队特殊照顾，这样以来事情就不好办了，毕竟她多少知道一些黎明波和尚福海的私人关系。
可现在这个问题解决了，尚福海亲口说出来同等考核条件，她若真的发现了问题，下手也没了顾忌。
安晓辉在旁边看着尚福海和马依琳二人如此严肃的上下级汇报，颇多感慨，尚福海的管理渐渐有了军队纪律的苗头，令行禁止，他能成功，不是枉然。
他寻思着，自己也按照这个模式去管理济城银泰投资，会不会收到更好的效果？
毕竟银泰集团发展了这么多年，它太大了，宛如一个庞然大物，必然的它也更加臃肿，所谓尾大不掉就是如此。
往往有时候一个命令下去，下边的执行力度太差，几天都见不到反馈，这个陋习直接让他诟病，简直忍无可忍。
现在又被尚福海二人给刺激了，安晓辉心里改变管理模式的念头更重了。
说起表妹夫黎明波加入到济城海菲自助餐厅这个新建团队之中，还是因为黎明波在博城又把他的东家给辞了，正犹豫着找下家的时候，尚福海通过二哥尚福航知道了这个事，也正赶上年后二店忙着组建，就把他介绍给了马依琳认识。
至于他们之间的面试、谈判，尚福海从头至尾都没有参加，也没有给出任何指示。
这里边牵扯到亲戚关系，他尽可能的少出面，推荐黎明波，也是因为他知道这个表妹夫是真的在做菜这块有能力，他也有一个固定的包厨队伍，和谁合作不是合作。
忙完了这件事后，尚福海私人拜托了马依琳和安晓辉二人一件事情，拜托他们帮忙找个‘心脑血管
（本章未完，请点击下一页继续阅读）