看着店内已经快要装修完工的进度，徐同道心里不禁想：是不是该招聘员工了？
厨师、服务员、前台收银、洗菜、洗碗的阿姨等等。
这么大的店，需要的人手不少。
想要给客人不错的服务质量，这里营业前，所有员工，尤其是前台收银员和服务员，肯定需要一定时间的培训。
这些都需要时间。
在店内四处看了一会，他就走了。
来到美佳装饰公司，总经理办公室。
秘书唐清第一时间跟进来，给他泡茶。
徐同道一边翻开办公桌上的文件夹，一边问：“今天上午有人来找我吗？”
正在给杯中放茶叶的唐清微笑嗯了声，“有的！曾副总来找过您，工程部的吴主管也来找过您，听说您不在，就走了。徐总，需要我电话通知他们，您已经来了吗？”
徐同道审阅着面前的文件，闻言摇头，“不用，真有什么急事，他们会给我打电话，既然他们没打电话，那就说明没什么急事，回头再说吧！”
唐清：“嗳，好的。”
等她将泡好的茶杯，双手捧着，轻轻放在他手边的时候，徐同道说了句：“去喊一下人事部的聂主管！”
“好的！”
唐清出去不久，人事部的主管聂龙就来敲门。
办公室门是敞开的。
徐同道抬眼看了眼，点了下头，聂龙才笑着走进来。
徐同道笔走龙蛇，在面前的文件上，写下审批意见，随口说了句：“坐！”
“谢谢徐总！”
聂龙坐下，保持着安静，没有打扰徐同道。
大约六七秒后，徐同道放下手里的钢笔，合上面前的文件，抬头看向对面的聂龙，“聂主管，我想让你兼任西门一品火锅店的人事部主管，你能忙得过来吗？”
如此的开门见山，令聂龙一时没反应过来。
愣了好几秒，才迟疑着问：“徐总，那个……我想问一下，西门一品火锅店那边，您打算大概招多少人？我听说那里的规模不小，如果人数太多的话……我这里可能有点难以兼顾啊！”
（本章未完，请点击下一页继续阅读）