事考评,协同财务做好工厂的人事和财务审核,如原材料的采购环节、中层管理人员和技术人员的绩效工资、普通工人的计件工资等问题;又让石青萍向刘静学习一段时间,准备接手销售公司办公室的工作。
下来,陈锋交代的就是节后的招聘工作。
一是财务这边,工厂和集团母公司投资控股公司成立后。会计主管卢杏坊的工作重点将放在整个集团财务系统的统筹运作和监管上,这样收藏公司就缺一个会计,销售公司这边赵苗和李妍忙不过来也缺一个助理会计,母公司投资控股公司也最少也得两个财务人员,工厂也是。这样算下来,财务人员最少还得对外招收五名。
二是新成立挂在销售公司名下的人力资源部。还缺三到五名的懂得人事管理的职员;销售公司设计部目前由于石青萍调到了办公室,也缺一个人,还有工厂里缺生产上的设计人员。
再有,工厂那边一期投资落实后,前期的中层管理人员、技术工人和普通工人,陈锋和窦三枝估算了下得三百人左右,这才是重头戏,因为现在工厂貌似只有厂长窦三枝一个光杆司令,缺口太大了。
还好牧玛系统补充了些能量后,新开启人力资源管理系统也非常给力,这个分系统除了日常监督、培训、管理外,还有各类人才的搜索功能。而陈锋今天早上起了个大早,让牧玛开启人力资源管理系统中的搜索子系统检索了下,就在久安这个省会城市将他这边就将他急需合适的管理人员和技术工人的简历找了个七七八八,像财务人员和人力资源部的职员甚至选择的余地很多。
这让陈锋很是欣喜的同时,就无良的将几百份详细的电子文件简历刻录在光盘里,这会儿带过来交到了刘静手里,复叮嘱刘静优先招聘财务和对方人力资源部的属下,其后重点放在工厂招聘的事儿上就行。
“啊?陈…陈经理,你是从那里找到这么多详细的简历,居然连每份简历是居然连祖孙三代的情况和他们上小学的资料都有,几百份简历都是这样,我的天,这也太夸张了!”却是刘静见陈锋递过来的光盘用些狐疑,就在小会桌上用她的笔记本电脑打开。而后就掩着嘴惊呼起来。
“这是人家猎头公司提供的资料。够详细吧,所以,我们公司以后的人力资源工作,要向人家看齐嘛!”陈锋无良的笑着道。
“那你还是杀了我吧,我可不想侵犯员工的隐私,也不想给累死!”刘静惊诧过后,闻言就给陈锋丢了个白眼。
“杀人是要犯法的,我可不会干,总之大家节后的工作重点放在这一次大规模的招聘上,工作详细认真点就成。好了,事情就说到这,耽误了大家过节的休息的半天时间,这就散会吧!”
小会散了后。陈锋中午则赶了一个喜宴,却是刚被王小玲调动到市刑侦局升职为三队副队长、代理大队长没几天的仁会员,来了个人逢喜事精神爽,和他的女朋友在5月2号这天结婚,陈锋先前答应过俩人,自然得过去。
或许是仁会员刚升为了副科又正科在望,所以这场婚礼办的即低调又热闹,低调原因是,被社会打磨过的仁会员深深明白他现在
(本章未完,请点击下一页继续阅读)