，一个管西餐，一个管中餐，再往下是若干个二厨。主厨和二厨才是真正做菜的主力军，手下各有一两个助手做帮厨。这些帮厨的也有名称，分为配菜厨师和打荷厨师，各有十几个，主要就是帮忙处理食材和跑腿的，连站到灶台前的资格都没有。
关于每个职位所能享受到的工资、待遇，托尼虽然没有说具体的数字，但多少还是透露了一点。老外们都是外聘来的，算年薪，具体多少都保密，但肯定不会跟国内厨师放在同一个档次来比较。而国内的厨师一般来说，主厨的月薪一般都能有个一万五左右，二厨是八千到一万，配菜厨师是六千左右。打荷厨师虽然名字很好听，但其实就是“打杂”厨师，属于最底层的级别，月薪四千起步。不过，这样的薪资待遇在广南来说已经算是不错的了，毕竟天嘉是一家五星级的大酒店。
托尼虽然和我们聊的甚欢，但对于我们最关心的留用名额问题，他却打起了官腔，说由不得他来决定，最终还得看裴杜特的。托尼还说裴杜特就是厨房里的老大，一切他说了算。
今天的晚餐是这个团队客人的第一餐。一百多人同时吃饭可是一件**烦事，哪怕只是自助餐。这时，我们又化身为服务员，从端菜、倒酒到收盘子、擦桌子都得干。最后等客人都用完了餐，我们还得留下来搞卫生、倒垃圾。
来实习的头一天果然是从早上九点忙到了晚上九点，才能回学校休息。而第二天，我们又是早早地去到天嘉大酒店，继续跟第一天差不多同样的工作内容。这样一来，就禁不住有人开始发牢骚了。
“这叫什么实习嘛？简直就是来给他们干苦力的！”
“对啊！我们都来了两天了，干的都是这些杂活，到底能学到什么东西嘛？”
“到现在，我们连厨房都没进去过，锅、铲、刀也没摸过！这样又怎么看得出来水平高低，厨技好坏？到最后又怎么决定留用名额？”
“哎呀，大家都别发牢骚了！才来两天而已，说不定到后面就有机会了呢？”
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