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第一百七十二章 选择困难症

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一般会结合他这一年的业绩表现,和明年的工作计划,批他们的请假时长。

    春节一年就一次。

    自律性好,工作表现优异的员工,自然可以享受更多的假期和福利。

    这是社会制度的规则。

    如果工作平庸,在老板和领导面前当然也没有底气提太多要求。

    你如果想要得多,自然也要贡献得多,得让老板看到你的价值,你才能提各种要求。

    这是职场规则。

    所以越努力越幸运。

    周六上午,杨昕玥和李慕颀吃完早餐,两人也没出门,就在家里收拾东西,准备回杨昕玥家过年了。

    往年她一个人,也就一个二十六寸的行李箱足够了。

    她家冬天天气暖和,厚衣服都不用带,穿身上那一身就行了。

    箱子里全都是给家人带的礼物。

    今年李慕颀要一同回去,那家伙第一次上门,又紧张又期盼。

    早几天前就在琢磨他的行李了。

    新女婿上门,形象当然至关重要。

    每天下班回来,就到衣帽间看要带哪几套衣服回去。

    挑了又挑,直到周六,杨昕玥要收拾装箱了,他还没挑好。

    杨昕玥无奈地翻了几回白眼,还是没能让他的动作麻利一点。

    平时看着挺麻利的一个人,这回倒成了选择困难症了。

    杨昕玥看着他拿出十几二十个旅行衣物整理袋放在那里,把衣服一套又一套整理好搭配好,小心地放进去。

    刚舒了口气,又见他拿了出来,重新做了搭配,又重新叠一遍,然后小心收进去。

    放完还盯着看半天,也没放进行李箱。

    杨昕玥想,估计是没搭配好没想好,一会搞不好,还得拿出来重新搭配。

    果不其然,又见他把衣服收纳袋打开了。

    杨昕玥摊在地上,朝他大大翻了个白眼。

    “你这样,什么时候能收好衣服啊?”

    “急什么,我们下周三才回去,不还有好几天时间嘛。”

    “早收好也了了一桩心事,就你这样折腾来折腾去的,什么时候能收拾好?”

    
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