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第四百三十五章 宽容

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    财务部里面,虽然聚集了很多人,但是并没有吵吵闹闹,反而是安静得就跟没有人似的。这种诡异,实在是让人害怕。

    走进去,才知道,原来是老总在里面,所以他们都不敢乱说话,否则工资被扣是小事,如果饭碗不保就糟糕了。

    虽然秋筠的目光在财务报表上,但是其实她的余光总是悄悄地打量着旁边的人,以及这里的环境,在环境中,是最容易看出隐形的一种东西来的。

    许久,秋筠突然就站起来,说自己看好了,也知道他们的表现了,接下来,将会做出下一步的工作安排,这次年终聚餐,需要他们的代表发言,所以这边需要安排一个人去,由他们自己决定谁去。

    晚枫很高兴,说:“我们一定会高度重视这一件事的,请两位总裁放心。”

    本来秋筠对他们就很有信心,如今再听他们如此说,自然是放手给晚枫做了。

    她的一路成长,秋筠其实都看在眼里,正因为当初给了她成长的机会,用宽容去浇灌,才能让这一朵曾经长在嫉妒里的花朵,变成了一颗宽容的种子。

    所以有时候,给一个人宽容,就是给更多的人宽容。既然是举手之劳,为何不能多些宽容呢?

    离开财务部,秋筠马上就回去拟订她的第二批特色部门的培训对象,当然这些对象是要凭借公平竞争取舍出来的,那么他们就需要评比,只有在对比中,才能发现自己的不足,才会有改进的心。

    秋筠首先就是制定了选拔方案,可是由于现在已经是年末了,这一项大计划,要到来年才能实现了。

    不过可以给大家一个提醒,让他们有心里准备,同时在年终宴席上,可以让财务部作一个宣传。

    陆行简这边就去忙年终宴席的事情了。

    主持人已经有了人选,因为这也不是什么大事情,所以,主持人绝对不会受到像上次年末总结大会那样的伤害了。

    这次,白洁就不做为主持人了,毕竟自己的饭碗不在那里

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