却交给了她另外的一个任务，“我刚才说了，团结谁一个团队最重要的精神，所以，这次，我要把你们部门建立成一个团结协作的特色部门，作为公司的师范部门，所以我希望，在建设时期，你们各自想方设法把个人的关系都搞好。你们自己看着办吧。”
秋筠这样无疑是给了她一道难题啊。大家的关系其实一直都不是很好。
秋筠看到她难为的表情，继续把特色部门的好处给说出来，“我们建设的团结协作特色部门是拥有很多福利的，比如说在工资待遇上，又比如说在节假日优先考虑上，我回去之后，会把具体的方案做出来，你们先考虑考虑吧，如果不想成为公司的第一个示范点的话，也可以，反正其他部门也行。”
秋筠故意用激将法刺激他们。
“我们可以！”蓝美一听，马上就答应了。
这样好的机会怎么能放过呢，这可是历史性的事件啊，要是做好了，可是能在公司的时尚杂志上出版的啊，这么光荣的事迹，傻子才不干。
至于他们之间僵硬的关系，还是可以调和的。
晚枫在旁边听着，她突然觉得这位大姐姐真的好厉害，竟然想到这样好的办法，对她的崇拜莫名就上升了。
秋筠的嘴角溢出一抹满意的微笑，刺激的办法果然很不错，相信他们会做得更好的。
临走的时候，秋筠对蓝美说：“如果你把这个团队带好了，我可以考虑让你一直担任主管的职务，当然啦，如果你不想当的话，也可以跟我说，我不会勉强的。”
这是求之不得的位置啊，谁不想当啊，蓝美连忙说：“我先试试吧，如果最不好听从秋总安排。”
秋筠点点头，慢慢退出了财务部。一路上，她的心情都特别好，今天算是做了一件很好的事情。
她回到办公室，就看到白洁走过来，行迹匆匆的。
秋筠拦住她，问道：“怎么啦，发生了什么事情？”
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