上级领导刘经理蹬着自行车来脏兮兮的煤球厂指导工作，厂长、支书当然要好好陪同。
刘经理很高调地叮嘱煤球厂的干部，一定要为职工服务，要实心实意关心老同志，要争取为老同志解决历史遗留问题。
他这一次来厂里的主要目的就是要单独找黄道舟同知了解一些情况。
煤球厂的干部群众惊着了，什么情况啊？黄道舟为什么被领导如此重视？
被支书请来的黄道舟丈二和尚摸不着头脑，刘经理见支书、厂长都知趣地回避了，笑嘻嘻开口道：
“老黄啊！局里和公司都很关心你的历史问题，现在正在紧锣密鼓调查，相信很快就有结果了。”
这可是大好事啊！黄道舟顿时笑容满面，双手紧紧地握住刘经理的手不断摇晃，口中感谢道：
“谢谢您，太谢谢您了，我盼着这一天盼了十几年啊！”
刘经理又扯了一会儿闲话，最后道：“老黄啊！你送给我家大小的那个书包太好了，三个孩子都喜欢，在家里争得差一点打起来。”
“哎呀！是我考虑不周，这样吧，晚上我再拿两只送去你家！”
“不行、不行，不能要你送，我这就给你钱！”
“干嘛呢？我又不是卖包的，您给我钱算怎么回事啊？”
“包又不是你家的，你不也得花钱么？”
“这个不用您管，反正不能要您给钱。”
刘经理想了想，过段时间送些酒，再为解决他的历史问题出点力，这人情也就能还上了。
他不再矫情，握住黄道舟的手连连摇晃，道：“好吧，就这样，有情后补！”
送走刘经理后，黄道舟想起去局里几个领导家送包时人家的态度，越想越开心，小龙虾试探，“双肩包”开路应该是起到了大效果。
看来解决历史问题指日可待，补发工资大有可能。
这个时代工资跟工龄息息相关，黄道舟以前的工龄得到承认就超过了三十年。
煤球厂达到三十年工龄的正式工都拿四十二块多，还有几个工资更高，拿四十七
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