人都会到大厦网城这边，统计自己负责的那部分工人的工作效率。
为了促进游戏工人在游戏里面打钱的积极性，周鹏制定了奖励措施，就是每个业务员，每次多跑20万大话币，奖励1块钱。而对于张明他们呢，则是手下每多跑20万大话币，奖励他们5分钱。
昨天一天，发给游戏工人的奖金总共是1600块钱，然后发给张明他们的就是40块钱。平均每个人每天能有8块钱的奖金。
当然了，所有人心里清楚，等到公司的游戏工人有三千的时候，他们每天的奖金都能达到80了。
这是对于生产部的激励措施，而对于招聘部门呢，周鹏的激励措施则是，李克青招聘的工人每连续工作一个月，奖励给李克青团队三块钱，由李克青负责分配。这样，周鹏最多每个月拿出九千块钱来，就能保证自己工人团队的稳定了。这样，李克青他们就会极力挽留那些想要退出公司的游戏工人，然后周鹏估计公司里面能够维持百分之九十以上的人员稳定。那样李克青他们每个月的工资奖励大约九十8100，平均每个人每天的奖励90块钱。
而对于营销团队的四名美女员工呢，周鹏的激励措施则是总销售游戏币数量每多1600万，然后奖励1块钱。
重赏之下必有勇夫，这些奖励措施公布下去之后呢，所有人的工作积极性都很高。比如说，营销部的钱红，今天六点半吃了早饭就来到工作室这边开始工作了。
在走回来的路上，周鹏和方刚吃了些油条豆浆，说实话，纯地沟油的。
现在周鹏还没有资格在生活上多么讲究，他的钱，得拿来生钱。
对于方刚的技术部门，周鹏也有激励措施，那就是自己会从公司总盈利里面拿出一部分来补贴方刚。
至于补贴多少呢，看情况。
路上周鹏跟方刚说起来，下一步技术部门，要从泉城范围内的高校里面扩招人才。
八点到鹏翔工作室的时候，周鹏看到，李克青他们已经开始了招聘培训的工作。
他们要抓紧时间招聘满3000名工人
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