然后拿手指着解释：“大家请看，这一次的活动流程。第一步是集团高层做出决策，第二步是拿出严密的执行性很强的计划书，第三步是分工执行，第四步是最后会议商讨所有细节。大家请注意，有了前面的四步，最后的招聘活动，可以说把失败的可能降低性到了最小。请在座的诸位记住这个流程，因为今后你们都将是这个集团的高层精英。再请大家注意一点，这次活动一旦获得成功，功劳不是具体到某个人的身上，而是这个执行团队的整体协作的结果。所以，请诸位一定要牢记一点，团队协作，才是我们走向下一个成功的基石。”
一个负责会议记录的小伙子，刷刷刷的记录下这些话，所有与会人员各自露出思索的表情。听不懂中文的费舍尔抓耳挠腮，那个，管他去死，现在没翻译。
会议结束，各自去准备最后的招聘会。费舍尔拿着会议记录，走到方剑雄的身边：“老板，能跟我说说这里头都有什么？”
这家伙坐边上，什么都听不懂，居然很有耐心的坐了四个多小时，方剑雄还是挺佩服他这份耐心。“费舍尔，类似所有会议的核心内容，我归纳了两句话。第一句，团队合作是成功的基础，第二，细节决定成败。”
费舍尔听罢如同遭了雷击，呆呆的站在原地半天才回过神来，脑子里把这两句话牢牢的印刻。“嗯，费舍尔，你提醒我了，应该把这两句话印在士兵守则上。不过改第一句为，紧密的集体合作是获胜的基础。”
费舍尔再次被雷！
黄昏的时候，道格拉斯领着一个人来访，一个三十来岁的白人男子。
“方，请允许我介绍一位同胞。”道德拉斯上前说到一半，这一会已经先开口，显得很不礼貌的样子道：“请允许我自我介绍，考虑到中国人的习惯，方先生可以叫乔治，这是我刚起的中文名。本人毕业于耶鲁工商管理学系，硕士学位。五年前来中国考察，一个月前我到了芜湖，见到了劳伦斯医学博士。在劳伦斯博士那里，我听到了您的名字。在他的不吝溢美之词的评价中，我对您生出了兴趣，并且决定实地考察一番你在芜湖的实业。如果您能够原谅我的失礼，我想我能给您提供一些有价值的建议。”
内心深处，道德拉斯不是很喜欢这个锋芒毕露的家伙，他的风格和语言太直接了。这次要不是看在劳伦斯博士的面子上，道德拉斯不会引他来见尊敬的方。
乔治说的是英语，费舍尔在边上准备临时充当翻译的时候，方剑雄已经用熟练的英语道：“中国有句话，带着善意的意见，朋友从远方来，这是一件很快乐的事情。很高兴认识你。”这个翻译，还是很照顾美国人的语言习惯。
方剑雄回英语这个事情，费舍尔还是第一次见过。而且还是美式英语，这个就更特别了。
“您的英语很好，坦白将我很好奇，你怎么会说一口流利的美式英语？”道格拉斯
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