段启蒙见到吴百岁陷入了沉默中，他忍不住就轻咳了两声，打破了这一份短暂的寂静，随后，他又开口，对着吴百岁笑着说道：“好了，既然我们已经签订好了协议，那么，接下来咱们就来谈谈薪资酬劳的问题吧。”
刚才的灵魂协议，内容都是关于炼丹秘方的，协议只是约束吴百岁，不让吴百岁外传炼丹阁的炼丹秘方，其中并没有涉及到吴百岁作为炼丹师的报酬问题，所以，段启蒙想和吴百岁再详谈一下酬劳问题。
吴百岁闻言，立马点了点头，爽快道：“好，薪酬由你来定。”
“是这样的，我们炼丹阁可以提供两种支付晶石的方式，一种是固定的月俸，无论我们这里的生意如何，客流量多少，我们炼丹阁都按月给予你一定数量的晶石，当然，具体是多少，还得看你的意愿。”
“另外一种就是提成的方式，我们炼丹阁负责给你提供各种药材，由你负责炼制，炼制出来的丹药卖出去之后，你与炼丹阁按比例分成，不知吴公子你比较中意哪一种选择？”段启蒙一本正经地跟吴百岁叙说着他们炼丹阁的两种薪酬支付方式，这两种方式，可任由吴百岁来做出相应的选择。
“第二种吧。”吴百岁听了这两个选择，几乎是想都没想，就直接选了第二种。
听到这话，段启蒙不禁一怔。
他原本以为，吴百岁肯定会选择第一种，毕竟，第一种固定工资，十分保险，不论吴百岁业绩咋样，他也能拿到固定的酬劳，绝不会吃亏。而第二种选择，只能靠提成来获得收入，也就是多劳多得，这和丹药的销售量直接挂钩，若是丹药难以出售，销量不好，那么，吴百岁的酬劳也会相应很低。
在段启蒙看来，吴百岁既然亲口说过他自己不会花费太多的时间和精力在炼丹之上，那就足以说明，吴百岁很有可能就是个半吊子炼丹师，并不是非常专业的那种。这种炼丹师，选择第一种方式自然能最大程度地保障自己的利
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