润的那种友爱和睦的相处氛围。
她愿意为天润，付出最大的善意。
张丹萍跟王旭东两人，端着酒杯，看着在场的这一圈人，感慨万分。
两人也算是公司元老了。
刚来公司的时候，两人也没有太多的想法。
张丹萍是在家带了几年孩子，如今孩子大了，才想着出来重新找个工作。
也不要求太高，一个月能有个万八千的收入，她就挺满足的了。
王旭东是上家公司倒闭了，失业了半年，不过他是干财务的，工作经验丰富，也不愁找工作，原本他是想找家大公司的，不过架不住段启瑞的劝说，才来到天润。
一开始，他想着先干段时间看看，不行就再换一家。
至于工资，只要别差太大就可以了。
说实话，两人一开始对于天润这种刚成立不久的新公司，并不报太大的希望。
虽然陈伟直接给两人定了三万的工资，但如果公司维持不下去，那就是给定十万工资又能怎样？
最后公司大门一关，他们还不是得出去另找工作？
不过两人还是尽职尽责。
一来到公司，先了解了一下公司的情况。
然后，就被天润的工资表给惊着了。
冷静下来之后，两人不约而同的想着，或许那只是公司交易员的收入，而像他们这种行政岗位的，估计很难有那么高。
即便是后来张丹萍制定出了公司的薪酬体系，对于究竟能拿到多少奖金，其实心里也没底的。
毕竟这东西是跟公司业绩挂钩。
而像这种投资公司，业绩起伏肯定小不了。
但是之后公司的表现，着实是把两人惊了个不轻。
两人一个负责制定每个月的工资表，一个负责发工资，自然对公司所有员工的收入以及公司每个月的工资支出了如指掌，两人甚至还知道公司每个月的盈利。
单月盈利几十亿，光是工资支出，就好几个亿。
这样的公司，去哪里找？
更不用说，陈伟这个大老板，对两人十分的信任。
两人早已决定，这辈子就跟着陈伟干了。