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第473章 三月份的工资

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    除了过去学学斯维的交易方法,他们的培训方法、管理模式、风控体系这些,也都很值得天润学习。

    培训是在五月份,五六七三个月。

    陈伟跟郑军鹏他们几个仔细商榷了一番,最后确定了十个人

    郑军鹏、薛佳琪、吕廷海、于嘉、李扬、马志强、沈旭亮、方晓、郭明江、赵永坤。

    郑军鹏是带队的,另外也需要他过去综合学习一下斯维的培训和管理模式。

    薛佳琪过去学学人家的风控管理。

    吕廷海和于嘉现在是公司绝对的骨干,而且也是公司这些交易员里,做的最好的,所以他俩肯定要去的。

    李扬、马志强是从外面招来的老交易员,也是其中做的最好的两个,让他俩去,也能体现公司对这些外来交易员和美泰系交易员一视同仁。

    沈旭亮也是公司的骨干,是最早一批跟随陈伟的人,这种机会肯定要优先照顾他的。

    他们最早筹备公司的九个人陈伟,周毅,郑军鹏,吕廷海,于嘉,潘志遥,杨洪,沈旭亮,刘勇,陈伟和周毅暂时都脱不开身,潘志遥和杨洪是美股的副组长,吕廷海跟于嘉两个正组长走了,副组长就只能留下,刘勇则是有老婆孩子的,一走三个月,他也不太舍得,况且他年纪也大了,所以这次的机会,就先给沈旭亮好了。

    方晓、郭明江、赵永坤三人,则是国内市场这边的新人。

    方晓和赵永坤是国内市场最早一批转正的,郭明江是第二批,这三人,算是国内市场新人里边做的最好的三人了,值得陈伟重点培养。

    让他们去跟国外的顶级高手们交流学习一下,对他们未来的成长绝对很有好处。

    只不过,郭明江还在上大四,五六七月份,正面临毕业,尤其是五月底六月初毕业论文答辩。

    所以,陈伟还得跟郭明江沟通一下,让他这段时间先把论文搞定,答辩的时候,再回来一趟就行。

    定下这事,陈伟又叮嘱王旭东和张丹萍,尽快把这个月的工资核对出来。

    两人表示今天抓紧时间,争取明天发工资。

    两人现在也

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