惹得众人一阵大笑。
一旁的参谋长赵凌波满不在乎地说：“怕啥子！大不了把狗日的全突突了，省得还要派兵看管、还要喂他们吃喝，反正温州咱们已经控制下来，不怕龟儿子闻讯赶来报复。”
陈海松扒了几口米饭，喝了口茶水，看了赵凌波一眼，心里很不满意，这个八路军第一批派到新四军里的高级干部曾是115师344旅687团副团长，在张云逸的三支队任参谋长，陈海松来到七战区后对这个皖南事变后投降、死心塌地为军统效劳后来被处决的高级干部做了细心观察，发现川军出身的此人确实军阀气息浓厚、爱摆老资格、计较职位高低，理想不坚做事冲动，政治军事素养都很一般，在扩编中安排在叶飞的二师当参谋长。
第三支队当时只有五团、六团，分别扩编成新五军的一师二师，两个团长饶守坤、叶飞都当了师长，他这个支队参谋长反而成了师参谋长，好大的不高兴，闹着要回115师去。
陈海松狠狠批评了他的个人主义思想、不顾大局的自由主义倾向、不认真学习、业务能力低下的凭资论辈的工作态度，告诉他要么扎扎实实干好本职工作，用勤奋能力赢得上级的信任组织的提拔，要么离开革命队伍，八路军需要的是无私无畏的革命者，不养闲人。
赵凌波虽然比陈海松大六岁，可地位悬殊那么大，浑身的正气威严压得他透不过气来，想来想去留在了二师。此后在陈海松、项英主持下第七战区所有部队党员干部开展了政策理论大讨论，干部理想信念、党性修养、党纪法规教育，政治、战斗、内务三大条令、训练大纲的学习，业务技能大练兵，新四军部队逐步摆脱了游击队、小山头的思想状态走向正规化。
在这样的大背景下赵凌波确实收敛了很多，用心做事，在大量川军补充兵的训练中、反扫荡作战指挥中表现积极，陈海松对这样的变化还是很满意的，这次大扩编有意提他当师长。
如今看来。此人还是头脑简单需要引导，摇摇头说：“同志们，日本侵略者对中国人民犯下了滔天罪行，同志们恨他们我能理解，但是对于放下武器的日本俘虏执行什么样的政策是中国革命和中**队都需要认真考虑的问题。除了少部分顽固的军国主义分子外。大部分日本官兵都是普通的工人、农民、渔民、商贩、学生。虽然有些暴戾野蛮，却都是被日本政府蛊惑来的老百姓，消灭他们并不难。问题是以后日本军队里还有人敢于放弃作战吗？
我们和日本军队的作战是长期的、艰苦的，既要在军事上打击，更要在政治上瓦解，消除他们头脑里的军国主义思想，加深对中国、中**队、中国人民的了解，培养起千千万万对中国充满仰慕、对中**队充满敬畏、对中国人民充满感激的亲华分子，将来回到日本成为维护中日友好、和平互助的民间力量，因此善待俘虏是未来国家战略的需要。
这些日本兵都有一定的文化和技能，性格中坚忍吃苦、绝对服从。在我们的工业建设中是非常好的技术工人，搞工业不像打仗，只要不怕死给你一支枪三天就能上战场，搞不好半年就能当班长、排长，工业却不行没有有文化懂技术的工人有机器设备原材料也造不出合格的枪炮弹药，我们为什么不用**装备。就是因为**兵工厂的武器精度差故障多哑弹多，这和**兵工部门技术工人缺乏管理混乱有关，因此善待俘虏也是根据地工业建设的需要。
我们做任何事首先要从有利于事业发展的方面去深层次地考虑问题而不能凭着情绪、凭着个人的喜好简单地作出判断，大家都是团以上干部，将来都要独当一面担负某一方面的领导责任。要有更加开阔的胸怀、全局性的视野、坚实的政策理论水平，再不能想怎么着就怎么着，想怎么干就怎么干，只考虑军事不考虑政治、经济，那样做难
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