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第123章 一封控告信

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置,是中央高度重视的一项工作,干部队伍“四化”,势必是需要老干部高风亮节让位。然而,老干部们为g命工作半辈子,临老却要让他们靠边站,思想上一时转不过弯来,也是情有可原。

    针对以上情况,地委专门成立了以书记齐文彬为组长的“老干部工作领导小组”,为的就是把老干部安置工作落实妥当。甚至为了安抚一部分老干部,地委还曾专门拨出一部分党费,对一些生活困难的老干部进行补助,所有的一切都为了什么?还不是为了干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”方针的落实嘛。

    在这项工作落实的过程中,难免会出现一些不和谐因素,譬如,老干部调整到次要工作岗位,按文件规定,生活待遇相应提高半格,有些地方落实地不那么及时。这些都是工作中的疏忽,可以补救,也能够得到老干部的谅解。只不过,从今天这封来信中所反映的问题,这就不是工作中的疏忽,而是有意识、有预谋地打击报复,不能不引起陈金水的高度注意。

    陈金水拿着信找到地委副书记、地委纪检委书记宋景南同志。按照年初所制定“分级负责、归口办案”原则,该信是需要加以批示之后由沈南县委纪检委落实,可陈金水觉得这么做太过草率,若是信中所提到的老干部对此不服,并逐级向上控告,很难说到时候会引起什么样的后果,若是上级省委为了表明对老干部安置工作的重视,而将此作为典型处理,那么,荃城地区就很被动了。

    听了陈金水的分析,纪检委书记宋景南也深以为然,带上陈金水找到地委书记。本来吧,调查处理一名科级干部,宋景南单独拍板就可以了,就因为牵涉到了老干部,不得不请示地委书记,因为这将成为以后出现类似事件的处理标准,或者说是模板,是故不得不慎重对待。

    地委书记齐文彬阅读了来信,当即拍板,此事由陈金水负责调查,若反映情况属实,当从重从严处置。争取在年底、地区老干部代表会议之前,

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