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第五十八章 下马威之开除!

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生产的摩托车质量很好,即便是不如人家日本人的车卖得好,可无论如何也不至于是眼下这个局面。

    市摩托车制造厂即便是如眼下这般半死不活,每年也有个两三千辆的产量,也正是靠着这两三千辆的病秧子,才勉勉强强的将市摩托车制造厂半死不活的维持下来,可咱们厂子的设计生产能力是年产摩托车10万辆啊,开工率实在低的惊人!

    “还有人觉得抓好产品质量是一件简单的事么?”林鸿飞环视四周,沉声问道,语气很是严肃,“还有人觉得抓好产品质量是儿戏么?”

    被林鸿飞看到的人,无一不是赶忙摇头,低着头,不敢与林鸿飞对视。

    “好,既然大家都认可这一点,那么接下来的工作重心,就是使劲抓产品质量,我已经向市里的领导们要了条件,从今之后工资的发放方式做出调整,分为基本工资和绩效工资,基本工资人人有份,绩效工资则是根据产量和产品的质量来决定,简单一点的说,多劳多得,少劳少得……”

    还没等林鸿飞说完,听到林鸿飞说以往的工资制度竟然要进行改革,那些老实本分的人管是高兴不已,可以刘大虎为首的一帮刺儿头们顿时就要急眼了,林鸿飞这么一折腾,大家一个月还能拿几个钱?刘大虎忍不住高声叫道,“姓林的,你这是破坏社会主义制度,你这是……”

    现在是91年,国家对国企还没有放开,也没有下岗这一说,除非是违法犯罪,否则即便是工人在工作的时候犯了错也是不能辞退工人的,不仅不能将工人辞退,甚至还要保证工人子女的工作问题,即一个很有特色的产物:接班。

    非但不能辞退工人,在工资这一块也依旧还是这样,工资改革汗了很多年,但工人的工资并不高,切依旧维持着之前吃大锅饭的传统工资模式,干和不干一个样,干多干少一个样,比如这些敢于拦着林鸿飞的刺儿头们,别看他们整天

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