早上,李预言刚到办公室就接到电话说要开会,李预言收拾好东西走向会议室,冤家路窄,恰好在会议室门口碰到陈岚,陈岚笑笑,主动后退了一步,让李预言先行,李预言点头表示感谢。走进会议室落座之后,南风烁他们也陆陆续续的走进来,其中也有多位股东。李预言奇怪,今天是什么重要会议,连股东都出动了,难道要人事变动?李预言不动声色,静待事情发展,倒是陈岚,时不时的朝李预言的方向瞥去。
大家都到齐之后,一位部门经理主持会议,“今天召集各位股东来此,是要向各位汇报一下我们最近的销售业绩。最近,我们的业绩有下滑趋势,希望各部门总结一下,看是哪个环节出现了问题,及时将责任落实到部门甚至是个人,以求尽快拿出补救方案,给股东们一个交代。下面请大家自由发表意见。”
身为策划部部长的李预言,公司业绩下滑,策划部首当其冲,怎么都脱不了干系,于是李预言率先引咎道:“公司业绩下滑,原因肯定是多方面的,但是我们策划部肯定有推卸不掉的责任,我会回去跟部门职员仔细商讨每一个环节,争取找出突破点,尽快提出一个整改方案。”
李预言说的很诚恳,各股东都连连点头。
“业绩下滑,我们执行部肯定也有做事不利的地方,我们也会尽快整改以求给大家一个交代。但是我想说的是,各部门之间的合作也很重要。如果各部门之间各自为政,做好一件事就都去当甩手掌柜了,那还怎么合作运营来为公司提升业绩呢,你说是吧,李部长?”陈岚说完笑笑的看着李预言,那分明是在暗示大家,她口中的各自为政指的是李预言。
李预言知道陈岚甚至是这次会议是冲自己来的,目的就是为了让自己在股东面前失去发言权,而借口就是上次李预言拒绝的那次会谈。李预言也不是好欺负的主,从小到大被人欺负,李预言早就学会并且精通反击的手法。于是不卑不亢的回击道:“陈部长此话说得有理,但是合作跟越俎代庖是两个不同的概念,如果随便一个部门经理或是职员都能干总经理该干的事,那公司体制只能成为一个摆设,那这个公司就不是上下有序、高低有别的了。”
陈岚见各股东依旧点头赞同李预言的话,心里很不爽,一次决定把事情明说,那样具体到某事上,牵涉到各股东的利益之后,他们就不是一副事不关己高高挂起的态度了。
“李部长的说的话不假。目前我们公司业绩下滑,是该好好找一下原因,首先我分析一下我们执行部门的运行情况。当拿到策划部递交的方案之后,我们部门内部进行了研商,觉得其中几个地方实行起来有些困难,还有几处成本高但是收益比较低,我们发现这个问题之后,我给李部长打过电话,想找她谈一下方案问题,但是被李部长拒绝了,我想李部长应该为此承担一定的责任。”陈岚说完看着各位股东,只见各位股东你看看我我看看你,嘘声不已。看到预期的反应,陈岚在心里暗笑。
“这个我可以解释,业绩下滑肯定是各部门都有问题,我不推脱本属于我们的责任,但是陈部长的意思是要我来承担主要责任的话,我表示反对。因为我们拿出策划方案,也是经一个部门所有职员之力来完成的,也是经过实地考察和各方面花费预算的,并不是几个人坐在那里就凭空想出一个点子,我们在确定一个方案之前,都会考虑它的可行性,和性价比问题,这是一个成功的策划方案必须考虑的问题。至于陈部长所言的几处可行性不高的话,我有必要怀疑你们部门的执行能力,是不能做呢,还是做不了,这个问题我们还需要好好探究一下。至于说收益不大,我们策划方案也只能提供一个预期情况,市场多变,至于实际效果跟预期差别大的话,我们确实有责任,但是搞市场就要承担一定的风险,只赢不亏的公司,相信谁都没有见过吧。”李预言说完扫视一下在座的各位,各位股东交头接耳,莫衷一是。
南风烁一直默默的听着两者的辩解,两个人针锋相对,各执一词,火药味十足,这时南风烁想起了李预言之前说过的一句话,“陈岚喜欢你。”想到这,南风烁抬头看了陈岚一眼,恰好遇上陈岚投过来的目光,对上
(本章未完,请点击下一页继续阅读)