“葛经理，早！”
“大家早，虽然我们这个团队暂时还没有售楼部，但团队既然已经成立了，就必须有制度。除了现在公司的员工制度以外，我们还需要将售楼部的管理制度整理出来，乐正娜这件事就交给你了。对了，你们和大家说了小组成员的事没有？”
“还没。”
“那正好，我就一起说了吧。现在团队一共八个人，乐正娜、朱飞松任职销售主管，各带一队。乐正娜组的成员有：白灵、邰月玲和卢天；朱飞松组的是罗伊、东方玫和方媛，你们接下来这两天要做的事情除了交出一份目前昆明房地产销售市场的市调报告之外，就是要协助你们的组长将剩下的人员招聘完成。”
对于葛木子这样的安排除了东方玫之外，大家都没意见。东方玫眉头微皱，不管是在从前的贵州项目，还是后来的云之端项目，她和乐正娜都是铁打的二人组，现在猛然被分开，她多少有些不习惯。
“葛经理，请问我能不能调到乐主管的组里？”
葛木子笑着看了她一眼，了然地摇摇头。“我知道你和乐正娜的关系很好，真是因为这样才把你分给了朱主管。以前已经翻篇了，现在我们重新组建团队，其一是想把大家打散，更好的重新融合；其二，是想让你和她成为竞争对手！据我所知从以前到现在，你的业绩都一直拼不过乐主管，并不是因为你能力比她差，而是一种心理惯性，如果你继续站在她身后的话，你就无法突破这个心理极限。”
被葛木子当众这样一说，东方玫愣了。
她确实是这样，从认识乐正娜的第一天开始，就喜欢了听从对方的建议和安排，甚至连工作上的许多事都是依仗着乐正娜，刚才会直接提出调组的要求，也是因为本能心慌。现在葛木子的这一番话恍如当头一棒，击碎了东方玫多年来的惯性，曾经肩并肩最好的伙伴，转眼之间就成为竞争对手，这样的改变东方玫想要接受，却还是有些无所适从的感觉。
乐正娜笑笑，走到她身边拍了拍她的肩膀。“我们要相信葛经理的眼睛，和朱主管在一起，你能学到更多的东西，就像当初你和葛经理去贵州一样，不也看到了很多不同的东西？”
朱飞松也笑道。“你放心，我不会比乐主管差的！”
曾经，他看见东方玫和乐正娜的时候，是起过歪心思的。现在，当他站在了不一样的岗位上，竟然也重新开始认识了自己，全心全意为自己团队去考虑了，这样的转变就连朱飞松自己都没想到过。
看见东方玫点头，葛木子脸上的笑意更深。“按照我们的名额编制，你们每组还需要再进三个新人，我们希望不管最后招的是谁，都能尽快让他们融进我们的团队中。售楼部还有半个月时间就能装修好，也就意味着过年后咱们就要进场，所以服装什么的，朱飞松你需要抓紧时间了。”
“好的，葛经理。”
因为昨天葛木子就将事情分摊了下去，乐正娜负责售楼部装修对接、管理制度指定，朱飞松则负责团队工装定制、还有其它一些琐碎事宜。而两人还需要同时负责市调报告、人员招聘等后续工作，葛木子的分工很明确也很清晰，巧妙地让两组从现在
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